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防止年终材料“秀”的不正之风_时事政治_中公教育网:亚博网页版登陆界面
来源:登陆界面    发布时间:2021-04-23 01:17:02
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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注时政热点:避免年末材料秀的不正当风。

岁末年初,各部门写总结、汇款资料集中在时间段。许多基层工作人员为此辛苦。总结本不应该是成绩单,盘点成果、分析严重不足。

但是,记者在实地访问中发现,很多地方还没有受到形式主义和官僚主义思想的影响,热衷于表面文章,进水剽窃,甚至欺诈,优惠了成绩单。(2月7日《人民日报》)年终季,写年度总结、报告、明年的工作思考,是长期和基层应该做的事情。但是,如果材料太多太低,材料就会为材料出现,材料表演就会出现不正当的风。

另一方面,材料表演导致基础繁忙。附近的年末,各种各样的年末总结审查报告书倒海,不会让基层苦于应对,忙于混乱。许多报告、总结几乎可以更换一张表格,但拒绝重要的事情构成材料,拒绝材料符合体例,要素齐全,有特色,有亮点,基层干部加班,熬夜,写材料的时间比工作的时间非常少,很多事情都晚了。

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有些人拒绝将总结、报告制作成PPT,报告种类繁多,拒绝低,制作复杂,有些人要求外部专家制作PPT,需要基层大量的人力和财力。另一方面,材料表演导致材料进水不真实。

工作夸奖,不如总结写得好。总结、报告往往与年末评价成绩有关。

部分部门与下属部门构成了小默契。下级工作也是上级部门工作的一部分,有助于材料得到不真实的温床。

为了应对上司的各个部门,基层的年末总结不得不增加数量。为了让工作看起来有成绩,有的人通过美化材料,有的人做不到,有的人做普通的工作很可爱。年底不能成为材料表演。

年末的总结、报告不允许刺绣,也不允许应对事件,也不允许剽窃、欺诈。文字材料中不正当的风反映了一些人工作不现实、风格虚假的状态,这种状态必须改变。避免材料表演从上级部门改变。

材料秀的问题在基层,但根在机关。机关部门要转变审查资料,总结资料,调查寻找资料,任何事情都要求基层资料的情况,防止年末检查、审查等于向下级收集资料,形式主义不能捆绑基层的手脚。

为了避免材料表演,必须加强评价制度的创造力。探索更合理的审查制度,在日常工作中使用手机应用程序的地区,有些地区在拒绝基层工作人员动态上载积极开展工作照片的地区,加强日常现场监督,改变年末报告决定胜败的情况的部分部门在个人提交年末总结后,立即召开民主生活会议,领导率先检查一年的工作,从创造性的角度检查审查制度,彻底消除形式主义、官僚主义的危害。

原稿来源:荆楚网作者:秋天》2018省笔试高分课程精品子集《》2018国家公务员试镜专业成公计划《》2018国家公务员试镜6人小班私教《》关注中公微信wwoffcn,了解更好的录音信息著作权归原著作者所有,如涉及作品内容、著作权等问题,要求30日内联系本网,我们立即处理。


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